廈門愛步精益咨詢有限公司2025-04-05

與戰略目標的聯系： 指標是否能和戰略目標相吻合? 簡明性： 指標是否簡單并能被清楚的理解? 可衡量性： 指標是否能量化?能否得到驗證？ 可實施性： 是否能采取行動以提高績效? 可控性： 結果是否能在職責范圍內可控? 時限性： 是否有明確的時間要求？ 可信性： 指標是否難以操縱? 整合性： 指標是否能有機地將整個組織聯系起來?

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