浙江芯源交通電子有限公司2025-07-31

公司會為員工提供五險，會經常組織員工培訓：從類別上看可以分為素質類培訓和專業類培訓。素質類培訓包括新員工入職培訓、工作技巧、通用技能、項目管理等；專業類培訓主要是由各部門、專業群組從業務角度展開，例如專業技能培訓、案例研究等。長期以來，浙江芯源一直非常重視人才的自主培養。在浙江芯源，技術人才的培養，已形成了一個比較完整、統一的評價體系，包括研究、開發、測試、配置、質量保證、系統運行、技術支持、文檔等。

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