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貿(mào)易沖擊下永磁行業(yè)的人才流動趨勢是什么?

舉報(bào)

寧波邁維磁業(yè)有限公司2025-07-23

人才流動趨勢是向頭部企業(yè)集中,中小企業(yè)人才流失嚴(yán)重;研發(fā)人才需求旺盛,國際化人才短缺。

寧波邁維磁業(yè)有限公司
寧波邁維磁業(yè)有限公司
簡介:寧波邁維磁業(yè)有限公司是家永磁除鐵解決方案提供商。總部位于寧波,專注于磁性材料及相關(guān)設(shè)備研發(fā)生產(chǎn)。
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其余 2 條回答

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    寧波邁維磁業(yè)有限公司 2025-07-26

    人才 “往大公司跑,研發(fā)崗吃香,國際化人才難找”:大公司待遇好,小公司留不住人;搞研發(fā)的缺,懂海外的少。某企業(yè)研發(fā)人才年流失率 15%,急招國際化人才。

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    寧波邁維磁業(yè)有限公司 2025-07-27

    人才流動呈現(xiàn) **“向頭部聚集、國際化傾斜”** 特征:頭部企業(yè)薪資較中小企業(yè)高 30%-50%,吸引稀土材料博士(年引進(jìn) 15 人)與海外市場人才(凈流入率 15%),中小企業(yè)hexin技術(shù)人員流失率超 30%;行業(yè)緊缺 “技術(shù) + 貿(mào)易” 復(fù)合型人才,頭部企業(yè)與高校聯(lián)合培養(yǎng)雙學(xué)位人才(年輸送 200 名),緩解國際化人才缺口(缺口 2000 人 / 年)。

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