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稀土政策對永磁企業的人才儲備影響是什么?

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寧波邁維磁業有限公司2025-07-16

稀土政策推動企業高薪引進稀土材料博士(年薪 60-100 萬元)和國際化人才(本地化率 80%),內部培養 “技術 + 管理” 復合型人才(年培訓 500 人次)。某企業研發人員占比從 15% 提至 25%,之物安 利產出量年增 60%。

寧波邁維磁業有限公司
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簡介:寧波邁維磁業有限公司是家永磁除鐵解決方案提供商。總部位于寧波,專注于磁性材料及相關設備研發生產。
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其余 2 條回答

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    寧波邁維磁業有限公司 2025-07-18

    影響 “gaoduan人才需求增”:需要稀土材料、國際化人才,企業高薪引進,內部培養。

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    寧波邁維磁業有限公司 2025-07-22

    人才儲備結構變化:稀土材料博士需求增 50%(年薪 60-100 萬元),國際化人才(懂貿易 + 技術)缺口大,企業內部培養 “技術 + 管理” 復合型人才(年培訓投入增 40%)。某企業人才儲備后,研發團隊實力提升至行業qiansan,海外項目執行能力xianzhu增強。

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