等級保護的大復盤和新思考

培訓伊始，深信服安全業務CTO郝軼強調：等級保護多方位升級，安全業務需求也進一步擴大，這對大家都是一個機會。如何抓住等保2.0贏在未來，重點是提升自身戰斗力。對于公司來講，有職業技能、專業素養的等保人才是公司進行2.0時代戰略布局的關鍵；對于個人來講，很多從業人員的知識、觀念都還停留在1.0時期，急需“再回爐”進行新知識的補充，學習新的標準和要求，能夠指導我們在新形勢下更好地開展工作。深信服非常重視等保人才的培養和儲備，多年來和益安在線達成深度合作，在人才培養上持續投入，為業務人員賦能！結束他表示要將本次培訓納入深信服的內部考核中，可見對本次培訓的重視程度。

由安全通用要求與安全擴展要求組成，針對不同系統、平臺的特殊性，建設不同的標準。奉賢區威力等保行業標準

二是，適應新型的系統形態和網絡架構。新技術、新業務下的產品與服務不斷創新，物聯網、云計算、工業控制系統、移動互聯網等新興網絡形態使得傳統信息安全的范疇需要進一步拓展, 要求網絡安全的保護體系也隨之升級。

三是，現有等保體系需要完善升級。為了配合《網絡安全法》的實施，為了適應云計算、移動互聯、工業控制、物聯網、大數據等新技術、新應用情況下等級保護工作的開展。有必要對GB/T 22239-2008進行修訂，在適用性、時效性、易用性、可操作性上進一步完善。 寶山區節能等保**知識從安全可視提升機構安全管理效率。

深信服的安全體系是依托于自身安全能力搭建：深信服的智能分析智能學習能力、對邊界/身份/端點的防御能力、對各類事件的監控和檢測能力、對安全事件的響應能力以及針對風險/資產/事件/人員的管理與運營能力。

通過將這些技術能力結合，深信服打造出滿足合規要求的安全體系，做到基于安全可視、協同防御、動態感知的

“持續防護、不止合規”

的安全理念。從解決方案來看，深信服在運維管理、終端接入、云端、中心業務等不同區域都有自己的安全產品，可以多方位滿足機構與機構的等保安全需求。

等級保護工作角色分工

網絡安全等級保護工作包括定級、備案、建設整改、等級測評、監督檢查五個流程。在等級保護全流程中，涉及到四個不同的 角色，分別是:運營使用單位、公安機構、深信服、測評機構。等級保護各工作流程內容及角色分工如下:

定級：協助運營、使用單位確認定級對象，為其提供定級 咨詢服務，輔導運營、使用單位準備定級報告，并 安排**評審(二級以上)

備案：輔導運營、使用單位準備備案材料和提交備案申請

建設整改：依據相應等級要求對當前實際情況進行差距分析， 針對不符合項以及行業特性要求進行個性化的整改 方案設計，協助運營、使用單位完成建設整改工作

等級測評：在測評階段會指導運營、使用單位配合測評中心展 開等級測評工作，并保障順利通過等保測評獲得測 評報告

監督檢查：根據運營、使用單位需要配合完成自查工作，協助 運營、使用單位接受檢查和進行整改 等保2.0不再是完全統一的安全要求。

這也就意味著，網絡運營者不履行落實等級保護的義務就是違法!

等級保護的實施將幫助各行業企業滿足合法合規要求，清晰化責任和工作方法，讓安全貫穿全生命周期;明確機構整體目標，改變以往單點防御方式，讓安全建設更加體系化;提高人員安全意識，樹立等級化防護思想，合理分配網絡安全投資。

這也就意味著，網絡運營者不履行落實等級保護的義務就是違法!

等級保護的實施將幫助各行業企業滿足合法合規要求，清晰化責任和工作方法，讓安全貫穿全生命周期;明確機構整體目標，改變以往單點防御方式，讓安全建設更加體系化;提高人員安全意識，樹立等級化防護思想，合理分配網絡安全投資。

對安全事件的響應能力以及針對風險/資產/事件/人員的管理與運營能力。寶山區水性等保供應商家

等保2.0的升級可以認為是應對了網絡空間環境的變化。奉賢區威力等保行業標準

因此，新的終端安全技術應該往更加智能的檢測技術、更加快速的響應能力、全系統類型支持統一管理保護的方向演進。檢測上，以人工智能為中心，進行多維度威脅檢測，實現自我學習進化，不依賴特征庫的同時，有效檢測未知威脅。響應上，以資產為中心，提供實時監測，精細定位，協同響應幫助用戶快速處置威脅事件。系統支持上，實現全類型系統保護。**終實現以AI智能檢測引擎為中心，針對各種業務系統，提供預測、防御、檢測、響應的快速閉環，助力等保2.0建設。奉賢區威力等保行業標準

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