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南京特色服裝哪個好

來源: 發布時間:2021-06-04

如膚色黑,不宜著顏色過深或過淺的服裝,而應選用與膚色對比不明顯的粉紅色、藍綠色,忌用色澤明亮的黃橙色或色調極暗的褐色、黑紫等。皮膚發黃的人,不宜選用半黃色、土黃色、灰色的服裝,否則會顯得精神不振和無精打采。臉色蒼白不宜著綠色服裝,否則會使臉色更顯病態。而膚色紅潤、粉白,穿綠色服裝效果會很好。白色衣服任何膚色效果都不錯,因為白色的反光會使人顯得神采奕奕。體形瘦小的人適合穿色彩明亮度高的淺色服裝,這樣顯得豐滿;而體形肥胖的人用明亮度低的深顏色則顯得苗條等。大多數人體形、膚色屬中間混和型,所以顏色搭配沒有原則,重要的是在著裝實踐中找到適合自己的搭配顏色。服裝是人類文明的一個標志,展現社會的發展和變化。南京特色服裝哪個好

服裝分類本來就很難找到標準,沒有爭議的分類就是按性別分,可以分為三類:男裝,女裝,童裝,中性服裝。在服裝界,業內人士通常不這么分類,而是分為:針織與梭織。針織類服裝生產速度快,難度要比梭織低,因此價錢上也會便宜一些。中國雖然人力資源豐富,但是服裝生產成本中占重要比例的還是人力資源。通常針織類服裝一個工人加上一臺機器,工人熟練的情況下一日可以生產幾百件,當然也要看服裝的復雜程度。另外決定服裝成本的另一個重要因素是服裝上的配飾,配飾本來就會增加成本,更重要的同時需要付出人工成本。配飾通常情況下是手工裝配的,不只是生產工期長,而且會增加不合格產品的數量。服裝的種類很多,由于服裝的基本形態、品種、用途、制作方法、原材料的不同,各類服裝亦表現出不同的風格與特色,變化萬千,十分豐富。不同的分類方法,導致我們平時對服裝的稱謂也不同。鹽城定制服裝廠家現貨著裝配色和諧的幾種比較保險的辦法,一是上下裝同色——即套裝,以飾物點綴。

服裝是人們生產勞動、日常工作的安全防護品。人類社會的歷史歸根到底是社會物質資料生產的發展史。人類社會進步的主要標志是社會生產力的發展,因而人們要創造歷史和推動社會進步,必然要進行各種生產勞動和科技開發工作。人們在從事生產勞動和科技開發工作中穿著的服裝,不只是要具有維持生活的一般意義,而且要具有保護身體、防止損傷的安全防護作用。隨著科技的進步和現代工業的發展,人們不只是需要一般的服裝作為生產勞動的防護品,有些行業還需要穿著特殊的服裝來保護人體的安全。例如,冶金工人在高溫下從事生產操作,需要穿著防高溫的服裝,以防燒傷燙傷;從事化工、電鍍的工人,需要穿著防腐蝕的服裝;潛水作業人員需要穿耐水浸泡的服裝;消防人員滅火時需要穿著既防水又防火的服裝;宇航員飛行時需要穿著特制的宇航服;某些醫療和科研人員工作時需要穿防輻射的服裝等。

全身大面積的色彩一般不宜超過兩種。如穿花連衣裙或花裙子時,背包與鞋的色彩,在裙子的顏色中選擇,如果增加異色,會有凌亂的感覺。服裝上的點綴色應當鮮明、醒目、少而精,起到畫龍點睛的作用,一般用于各種胸花、發夾、紗巾、徽章及附件上。上衣和裙、褲的配色示例:淡琥珀-暗紫;淡紅-淺紫;暗橙-靛青;灰黃-淡灰青;淡紅-深青;暗綠-棕;中灰-潤紅;橄欖綠-褐;黃綠-潤紅;琥珀黃-紫;暗黃綠-紺青;灰黃-暗綠;淺灰-暗紅;咖啡-綠;灰黃綠-黛赭。搭配色:黑、白、金、銀與任何色彩都能搭配。配白色,增加明;配黑色,平添穩重感;配金色,具有華麗感;配銀色,則產生和諧感。服裝的色彩是著裝成功的重要因素。

著裝應與職業、場合、交往目的對象相協調。著裝要與職業、場合相宜,這是不可忽視的原則。工作時間著裝應遵循端莊、整潔、穩重、美觀、和諧的原則,能給人以愉悅感和莊重感。從一個單位職業的著裝和精神面貌,便能體現這個單位的工作作風和發展前景。現在越來越多的組織、企業、機關、學校開始重視統一著裝,是很有積極意義的舉措,這不只是給了著裝者一分自豪,同時又多了一分自覺和約束,成為一個組織、一個單位的標志和象征。著裝應與場合、環境相適應。正式社交場合,著裝宜莊重大方,不宜過于浮華。參加晚會或喜慶場合,服飾則可明亮、艷麗些。服裝是人類的一種重要的文化形態。宿遷有哪些服裝廠家供應

服裝文化是人類文化寶庫中的一個重要組成部分。南京特色服裝哪個好

服裝的色彩是著裝成功的重要因素。服裝配色以“整體協調”為基本準則。全身著裝顏色搭配盡量不超過三種顏色,而且以一種顏色為主色調,顏色太多則顯得亂而無序,不協調。灰、黑、白三種顏色在服裝配色中占有重要位置,幾乎可以和任何顏色相配并且都很合適。著裝配色和諧的幾種比較保險的辦法,一是上下裝同色——即套裝,以飾物點綴。二是同色系配色。利用同色系中深淺、明暗度不同的顏色搭配,整體效果比較協調。利用對比色搭配(明亮度對比或相互排斥的顏色對比),運用得當,會有相映生輝、令人耳目一新的亮麗效果。南京特色服裝哪個好

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