個人辦理上海戶口和單位申報的區別：一、什么是單位申報。通過單位申辦的方式，由用人單位申請辦理人才引進，或由用人單位委托人才引進代理機構辦理人才引進簡單來說，就是要在上海有個正規合法的社保單位，通過這個社保單位進行人才引進辦理。單位申報的業務全部提交給單位所在區的區人力資源局進行審批。二、1.申報區別。個人申報給市級人才窗口代理點，人才市場作為初審窗口，人社局是復審單位申報給區級人力資源局，社保單位本身就是初審單位，區人力資源局為復審單位。2.流程大體區別。個人申報需要申辦人去人才窗口3次簽字攝像領取調令，單位申報招工需要單位經辦人去窗口2次提交材料領取調令，單位申報調干需要單位經辦人去4次人力資源局窗口，立戶委托檔案托管，開調檔函，遞交材料，領取調令。辦理上海戶口評分項科研創新：比較高學歷就讀期間參加學?？茖W研究活動并獲得相應的發明專利 5分。嘉定落戶的手續

上海人才引進方式辦理戶口申請材料包含哪些？1、配偶隨調隨遷，包括:(1)配偶隨調的，提供資料與申請人相同。(2)配偶隨遷的，提供身份證、戶口簿及在外地已退休或無業(失業)的相關證明。(3)配偶暫不調滬的，提供身份證、戶口簿，提供由引進人才和配偶雙方共同簽署的書面承諾證明。(4)配偶已在滬的，提供身份證、戶口簿、工作關系證明。2、未成年子女隨遷材料，包括:(1)提供居民戶口簿或戶籍證明。(2)滿16周歲以上且在全日制普通高中就讀的子女隨遷的，另需提供就讀證明、學籍證明或學籍卡。辦人才引進代理價格辦理上海戶口申請人須提供認定材料，包括有關部門頒發的證書或相關文件。

辦理上海戶口有著哪些好處？有什么需要注意的地方：社會的進步，企業的發展，關鍵在于人才。人才資源是社會活動的關鍵，是實現經濟體制和經濟增長方式的兩個根本轉變的關鍵。企業人才的流動，以及高薪招聘和高待遇獎勵，常是社會關注的熱點話題。引進高素質人才對企業的發展具有重大作用，有的企業因為藝術地使用了好辦法、恰當地使用了合適的人才，而較好地促進了企業的良性發展，但更多的企業卻常常因為沒有處理好人才管理工作而使其在企業發展中成為不利因素。企業人才的成長之路，不可或缺地經歷引進、培育、成長、成熟的過程，并通過這樣的過程，加速人才和企業的融合，促進人才和企業的共同發展。當企業或人才一方的標準與另一方發生較大的差異時，人才的合理流動，就成為企業發展的一種必然。否則，就會造成人才資源的浪費，影響企業持續、穩定、健康的發展。

如何科學的辦理上海戶口？要扶正抑短，博采眾長?！敖馃o足赤，人無完人”。要善于放大優點、包容短處，做到揚長避短、用人不疑，就會使效益較大化。此外，任何短處必定蘊藏著可用的長處。比如，性格倔強的人一定頗有主見；辦事緩慢的人往往踏實細致；我行我素的人通常富于創新，我們在使用時不能機械，要善于變消極因素為積極因素，讓人才的短處也能閃光。建議盡快啟動靈活用工人才專項計劃，開展高層次人才靈活用工租房退稅制度、所得稅減免制度、子女臨時入學制度等試點，打造人才高地的新優勢。辦理上海戶口要滿足沒有違反人口和計劃生育法律、法規和有關政策的規定。

辦理上海戶口的問題解析：問：2015年出臺的科創人才新政第十一條有講到，較近4年內累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數等于本市上年度職工社會平均工資3倍且繳納個人所得稅累計達到100萬元的企業高級管理、科技和技能人才，可以直接申辦本市常住戶口。那么本單位有一位科技人才可按此條申報，請問要提供什么材料？答：基礎材料詳見引進人才申辦本市常住戶口的材料清單(可登入12333網站，上海市引進人才申辦本市常住戶口審批系統欄目中)，申請人為科技和技能人才的，需要另外提供4年稅單和專業技術職務任職資格證書或職業資格證書。辦理上海戶口需年齡在18-45周歲之間。戶口辦理費用標準

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在辦理上海戶口后的購房政策會放寬，黃埔買房也不受戶籍限制，上海市黃埔區住房和城鄉建設局發文宣布：在黃埔工作半年符合條件人才，不受戶籍限制可以買房!看一下重點：1、經區認定的在黃埔區連續工作半年以上的各類人才，可不受戶籍限制，在區范圍內購買1套商品住房；2、持有上海市人才綠卡或經區認定的杰出人才等，其父母或配偶父母或成年子女均可在黃埔區范圍內購買1套商品住房；3、港澳居民在黃埔區內購買商品住房享受與上海戶籍居民同等待遇等。黃埔開放了購房限制，真的是一個大驚喜!嘉定落戶的手續