河北格局積極響應國家 “上云用數賦智” 行動，助力河北企業實現數字化轉型與產業升級。針對不同行業、不同規模的企業，制定個性化的上云方案，幫助企業將業務系統遷移至云端，降低企業信息化建設成本，提升系統的靈活性和可擴展性。利用大數據和人工智能技術，為企業提供數據分析、智能決策等服務，賦能企業提升生產效率、優化產品質量、創新商業模式。例如，在制造業領域，推動企業應用工業互聯網平臺，實現生產設備的互聯互通與智能化管理，促進制造業向智能化、高度化方向發展，帶動河北產業整體升級。珍島平臺助發展，格局培育人才賢，企業升級效能顯，河北商業寫新篇。認可數字化轉型效果

河北格局意識到，數字化轉型離不開專業的人才隊伍。公司構建了 “內培外引、校企合作” 的多元化人才培養體系。內部定期組織云計算、大數據、人工智能等技術培訓課程，邀請行業轉家和內部技術骨干授課，并設立技術創新獎勵基金，鼓勵員工提升技術能力和創新意識。在外部人才引進方面，制定具有競爭力的薪酬福利政策，吸引國內外優越數字化人才加入。同時，與河北工業大學、河北科技大學等高校開展深度合作，共建數字化人才培養基地和實習實訓中心。根據企業實際需求，定制課程體系，培養符合崗位要求的專業人才。目前，公司數字化專業人才占比達 60%，其中碩士及以上學歷人才占比 35%，為數字化轉型提供了堅實的人才保障。產品數字化轉型現貨格局與珍島同行，數據驅動決策精，智能營銷成效著，河北商企踏錦程。

河北格局深知，數字化轉型離不開高素質人才隊伍的支撐。為此，公司建立了 “內培外引 + 校企合作” 的多元化人才培養體系。內部定期組織員工參加云計算、大數據、人工智能等技術培訓課程，邀請行業轉家授課，并設立創新獎勵基金，鼓勵員工開展技術創新和應用實踐。在外部人才引進方面，制定優厚的人才政策，吸引國內外優越數字化人才加入。同時，與河北工業大學、燕山大學等高校開展深度合作，共建數字化人才培養基地。通過開設定制化課程、設立實習實訓崗位，定向培養符合企業需求的專業人才。目前，河北格局已擁有數字化專業人才 300 余人，其中碩士以上學歷占比 40%，為企業數字化轉型提供了強大的智力支持。

河北格局積極探索數字化轉型生態合作，與職能部門、行業協會、企業等多方建立緊密合作關系，共同推動數字化轉型生態建設。與職能部門合作，參與地方數字化發展規劃制定，爭取政策支持，為企業數字化轉型創造良好的政策環境。與行業協會攜手，組織開展數字化轉型研討會、技術交流會等活動，促進企業間的經驗分享與技術交流。與上下游企業建立戰略合作伙伴關系，實現資源共享、優勢互補，共同打造數字化產業鏈。通過生態合作，河北格局整合各方資源，形成發展合力，實現共贏發展，推動河北區域數字化轉型進程。珍島功能助企強，格局培育人才忙，河北商業活力彰，數字化途韻悠揚。

積極響應國家 “企業上云” 政策，河北格局為河北企業提供定制化的上云解決方案。針對中小企業，推出低成本、易部署的公有云服務套餐，涵蓋云存儲、云辦公、云營銷等功能，幫助企業快速實現數字化轉型。對于大型企業，則提供私有云或混合云解決方案，保障數據安全和業務穩定性。目前，已助力河北 1000 余家企業完成上云，企業運營成本平均降低 20%。在制造業智能化改造方面，推動企業應用工業互聯網平臺，實現生產設備的聯網和智能化管理。例如，為邯鄲某陶瓷企業實施 “設備上云” 項目，通過安裝智能傳感器和物聯網網關，將生產設備數據實時上傳至云端，利用 AI 算法進行設備故障預測和生產工藝優化。改造后，設備故障率降低 35%，產品合格率從 88% 提升至 95%，生產效率提高 22%，有效推動了河北制造業向智能化、高度化邁進。平臺精確畫像妙，格局助力企知曉，客戶需求全把握，河北商業活力俏。生產制造型企業數字化轉型建議

格局攜手珍島進，數據賦能決策信，智能營銷業績振，河北商企夢成真。認可數字化轉型效果

河北格局將持續創新作為企業發展的核新動力，設立專門的創新研發中心，加大在新技術、新應用、新模式方面的研發投入。密切關注區塊鏈、人工智能、物聯網等前沿技術動態，積極探索其在企業數字化轉型中的應用場景。在服務模式上，不斷推陳出新，推出 “數字化轉型訂閱服務”“數字化轉型托管服務” 等新型服務模式，滿足企業多樣化需求。同時，在雄安新區、石家莊高新區等地建設數字化創新示范基地，開展智慧城市、智慧園區、智慧工廠等創新試點項目，打造數字化轉型標干案例。通過持續創新與實踐，河北格局將不斷提升自身核心競爭力，率領河北企業數字化轉型發展，為區域經濟高質量發展貢獻力量。認可數字化轉型效果