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出國德國雙元制職業教育項目

來源: 發布時間:2022-06-01

德國雙元制教育的成功首先源于德國中世紀就開始的學徒文化。這種側重實踐的教育形式非常受歡迎,以至于很多年輕人都選擇了半職業的大學課程。“你在其他任何(教育)理念中都找不到這種組合”,27歲的貝哥說。他在德國汽車制造業從事銷售工作,之前選擇了汽車零售業進行雙元制學習,即在大學學習三個月然后到公司總部實習三個月,如此交替。他2012年大學畢業,獲得學士學位,留在了之前實習的公司。“我之前就在尋找辦法,將把我對汽車的熱愛與好的經濟學習項目結合起來”,貝格說。“對我而言,一個沒有任何實踐內容的普通本科學位是不在考慮之中的”雙元制大學是德國一種非常有特色的大學,專業設置包括機工程技術類、經濟管理類和社會工作類等。出國德國雙元制職業教育項目

那么雙元制教育培訓究竟是如何運行的呢?是否值得人們如此追捧呢?理論與實踐雙元制教育培訓的“基本理念是雙元制”,“這意味著將學校學習與工作實踐相結合”赫爾曼說。與大部分職教學員一樣,法爾克每周要在學校學習幾天基礎知識,例如數學,語言及工作相關理論。而其他時間,她則大部分在公司里進行設計。關鍵是她要既可以繪制出符合工業標準的工程圖,也能與客戶用英文交流。很多國家都有職業教育,然而很少像在德國這么熱門。在德國,很多年輕人選擇雙元制教育培訓,而不是去上大學,盡管這其中很多年輕人滿足了上大學的條件。這種學徒制度在全德國范圍內得到規范,例如每位進行產品設計師培訓的學員都必須學習相同的教科書,熟悉相同的設計工具,因此學員們的就業前景不會因為職業學校或者實習公司的緣故而有很大差異。大部分學員都選擇在某家公司低薪實習3年后加入該公司。昆明傲拓道德護德國雙元制職業教育咨詢由于德國教育體制的原因,他們的學生初中畢業后70%左右的學生會選擇通過職業教育走上就業。

在制造業強國德國,雙元制職業教育具有鮮明的“辦學”特色,為“德國制造”發展輸送了大量的產業工人。德國雙元制職業教育,這是一種企業和學校同為辦學主體的職業教育模式。縱觀歷史,以雙元制為的德國職業教育是成就德國世界強國地位和保持富裕水平為重要的手段。十九世紀末期德國工業化之時,主要憑借的就是發展職業教育。大批高素質的技能人才,使得德國在工業化進程遠遠落后于英法等國的情況下,能夠實現快速趕超并躋身于發達國家行列。

德國的職業教育體系非常成熟、正規,比如由企業、和學校聯合辦學;有完善的“雙元制”培養機制,學生可以一邊做學徒、一邊學文化。所以,德國的技校能給學生提供足夠好的教育,既有文化,又有技能。這是從教育體系本身來看。這個解釋當然沒錯,但如果再深究一層,你會發現,也許更重要的因素在于,職業學校學生的未來出路。德國藍領工人無論從社會地位,還是收入水平來說,比白領差不了多少。而且,藍領工人的晉升渠道也上不封頂,有不少德國企業的CEO都沒讀過大學,他們都是通過職業教育,從工人一步步提拔上來的。也就是說,學生畢業后的收入水平和發展前途越好,職業教育也就越被認可。對于雙元制職業教育來說,只要是高中畢業同等學歷。

雙元制大學生(dualesstudium)是德國大學在總結傳統德國職業教育的先進經驗的基礎上,將職場實訓和大學理論學習結合起來的一種雙重學習方式。雙元制(dualeausbildungssystem)是德國延續了幾百年的傳統職業人才培養模式,其重心是將理論學習和實踐培訓緊密結合,學校和培養企業共同打造和定制技術人才(工匠),是德國享譽世界的教育“神器”,被稱為德國“國寶”。近十幾年來,隨著巴登符騰堡州雙元制大學模式的興起,德國的應用科學大學(FH)和部分綜合型大學(Uni)紛紛開設了這種校企聯合培養人才的模式,將雙元制實訓與大學教育結合起來,在大學里開設雙重研究(dualesstudium)項目,習慣上這些學生被稱為“雙元制大學生”。"雙元制"職業教育不僅注重基本從業能力、社會能力而且特別強調綜合職業能力和職業素養的培養。昭通護士人才交流德國雙元制職業教育報名

德國雙元制教育的理論和實際的緊密結合、教學與實踐的無縫銜接成為學生畢業后的深造得力條件以及就業保障.出國德國雙元制職業教育項目

根據德國法律,公司每年應給員工至少20天帶薪年假,而且這些年假不包括國定假日。在年假期間,公司必須按照正常標準支付員工工資。雖然每年必須使用至少20天的帶薪年假,但在特殊情況下,年假可以轉入第二年使用。例如,員工A因公司經營原因(如公司人力不足)或個人身體原因,2021年不能使用20天帶薪年假,2022年可享受共40天帶薪年假(2021年20天+2022年20天=40天)。德國有完善的失業保險制度。失業保險是國家確定的一項社會保障制度,為失業期間的職工提供必要的經濟援助,保障其基本生活,為其提供專業培訓和就業介紹,為其再就業創造條件。工作12個月以上的員工,失業后可以向主管部門申請失業救濟金。你可以領取長達12個月的失業救濟金,失業救濟金金額為失業前12個月內員工稅后收入的60%左右。出國德國雙元制職業教育項目

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