金蝶云積極擁抱行業變革，不斷推出針對不同行業的解決方案。在醫療行業，金蝶云助力醫療機構實現信息化管理，涵蓋財務管理、物資管理、患者關系管理等方面，提升醫療機構運營效率與服務質量。在教育行業，為學校提供一體化管理平臺，實現教務管理、財務管理、學生管理等業務的數字化，促進教育資源優化配置。在金融行業，幫助金融機構提升風險管理能力、優化客戶服務流程。無論企業身處哪個行業，金蝶云都能憑借深入的行業理解與專業的解決方案，為企業數字化轉型提供精細支持，推動行業整體數字化發展進程。 建筑行業全周期管控，BIM+進度款自動結算，回款周期縮短20%。成都稅務云金蝶云資產管理

在人力資源管理領域，金蝶人力資源云幫助企業實現從“事務性管理”到“戰略性管理”的轉變。它涵蓋組織管理、薪酬福利、績效管理、人才發展等全模塊功能，通過智能化工具提升HR工作效率。智能排班系統可根據業務需求和員工技能自動排班；人才測評模塊通過大數據分析，為企業選拔和培養合適的人才。同時，員工自助服務平臺讓員工可以在線完成考勤、請假、報銷等操作，提升員工體驗。某金融企業引入金蝶人力資源云后，HR事務性工作時間減少50%，員工滿意度顯著提高。金蝶人力資源云，讓人力資源管理更高效、更智能。 自貢自動生成憑證金蝶云重新定義供應鏈管理，金蝶從傳統倉庫管理升級到云端，多維度把控企業物流與資金流。

在企業的項目管理過程中，金蝶項目管理云提供了從項目立項、計劃、執行到收尾的全流程管理解決方案。項目計劃模塊可制定詳細的項目進度計劃、資源分配計劃；項目執行監控模塊實時跟蹤項目進度、成本、質量等情況，及時發現問題并預警；項目成本管理模塊準確核算項目成本，控制成本超支風險。通過金蝶項目管理云，企業能夠提高項目管理效率，確保項目按時、按質、按量完成。某建筑工程企業應用金蝶項目管理云后，項目管理效率提升60%，項目利潤率提高15%。金蝶項目管理云，讓項目管理更高效、更可控。

金蝶云在人力資源管理方面同樣具有獨特優勢，HR云模塊為企業打造高效、智能的人力資源管理體系。它涵蓋了招聘管理、員工培訓、績效管理、薪酬福利等重要人力資源業務。在招聘環節，通過智能招聘工具，快速篩選簡歷，精細匹配人才，提高招聘效率；員工培訓功能可根據員工崗位需求與個人發展規劃，定制個性化培訓課程，提升員工技能。績效管理模塊支持多種考核方式，實時跟蹤員工績效表現，為員工提供及時反饋與激勵。薪酬福利管理實現自動化計算與發放，確保薪酬準確無誤。此外，HR云模塊還能通過數據分析，為企業人力資源戰略規劃提供決策支持，幫助企業吸引、培養和留住優秀人才，提升企業人力資源競爭力。 智能制造選擇金蝶云，MES+ERP深度融合，生產效率提升40%。

企業若存在多工廠異地協同難題，數據難以實時共享，金蝶KIS云可提供完美解決方案。其采購、銷售、倉存、生產等數據信息統一上云，各地可同時讀取，確保倉存及經營報表數據更準確。各工廠能隨時隨地協同辦公，打破地域限制。在成本方面，選擇KIS云產品無需自行購買服務器，也無需一次買斷，可按需分次投入，大幅減少預算、降低成本。數據安全上，KIS云采用SaaS云部署模式，數據儲存在云端，由金蝶總部統一服務，安全可控，云端數據實時備份，可隨時下載。例如某公司老板在了解后，選擇切換KIS云的公有云模式。還有企業老板對KIS云?旗艦版的工序管理、自動計算員工投入產出及工資、嚴格控制出入庫責任到個人等功能十分認可，決定選用。金蝶KIS云滿足企業多種需求，助力企業高效發展。 多組織協同，跨地域業務無縫對接，集團管控更高效，數據更透明。自貢自動生成憑證金蝶云

金蝶智能協同云，實現業務、數據、生態協同，快速提升企業協作水平，溝通更順暢。成都稅務云金蝶云資產管理

回首2024年，金蝶成績斐然。云訂閱轉型成效明顯，濰柴雷沃、通威股份等重大項目成功交付，蒼穹AI助手發布，國際化戰略取得重大突破。在邁向世界前沿的征程中，金蝶用行動創造著不凡。金蝶集團總裁章勇提到，過去5年云訂閱轉型成果豐碩，集團訂閱占比逐年提升。在千萬級乃至上億級項目以及央國企市場的持續突破，眾多重大項目成功交付，全球化戰略初見成效，都彰顯著金蝶的實力。2025年，金蝶將給予奮斗者更高回報，積極推廣AI工具，并增加2天親情假，提升員工福利。金蝶不斷創新發展，為企業提供更精良產品和服務，攜手客戶共創輝煌未來。 成都稅務云金蝶云資產管理